(资料图片)
5月18日，昭通市人大常委会副主任马康凤在昭通市、区两级人社部门的陪同下，带领昭通市人大常委会调研组一行14人到公司调研。公司党委书记、总经理姚建军，人力资源部、综合办公室相关负责人陪同调研。
姚建军对昭通市政府，市、区人社等相关部门一直以来对公司发展给予的关心、帮助和支持表示感谢，并向调研组详细汇报了公司人才队伍建设工作情况。现在随着公司高质量发展，公司对人才需求越来越高，不断提高公司员工职业技能水平是公司高质量发展人才保障的重要途径，希望各级政府部门、人社部门对公司职业技能、专业技术提升工作给予更大的关注和帮助。
马康凤在会上强调，昭通各级政府部门、人社部门要加强服务意识，责无旁贷地为企业解决实际困难。一是要针对企业发展存在的困难和问题找准思路，采取特事特办、专事专办等有效途径为企业发展提供优质服务和要素保障；二是要结合企业发展实际需求，与企业加强沟通交流，服务上门加快职业技能、特种（设备）作业技能培训设施、设备、场所的建设；三是要接受挑战，为企业高质量发展需求创新工作思路，以适应新时代、新时期技能人才培养要求，为企业提供人才培养保障。通过调研，马康凤对公司给予高度评价，她认为公司是一个贡献巨大、管理高端、未来可期的企业，期待公司在昭通这块土地上不断做大、做强、做精、做优，未来影响全国，乃至影响世界。（陈清龙）
关键词：
